Guasave / Sinaloa / Tres trabajadoras de dos diferentes dependencias del Ayuntamiento de Guasave, denunciaron haber sido despedidas de manera injustificada; las afectadas son Ana Karen Gaxiola, psicóloga de SIPINNA; María Antonia López, colaboradora de IMMUJERES; y Norma Judith, contadora del mismo instituto.
Durante su tiempo en funciones, las exempleadas aseguran haber sido víctimas de malos tratos por parte de sus superiores, a quienes acusan de actuar con prepotencia y nepotismo. También relataron haber sufrido acoso laboral y jornadas excesivas, siendo obligadas a permanecer en sus oficinas hasta altas horas de la noche sin justificación.
Uno de los casos más sensibles es el de Norma Judith, quien laboró durante 12 años sin problemas dentro del Ayuntamiento.
A sus 61 años de edad, ha quedado desempleada y sin recibir la liquidación correspondiente; además de las condiciones laborales precarias, las trabajadoras de IMMUJERES han denunciado posibles actos de corrupción dentro del instituto. Aseguran que fueron obligadas a presentar facturas manipuladas o alteradas.
“Nos pedían facturas de nuestras salidas familiares”, “Nos hicieron poner en una factura que era de una comida disque de una reunión” supuestos actos.
También relataron que, en una ocasión, fueron enviadas a un centro de rehabilitación a entregar 50 tortas, y se les exigió llevar cuatro cambios de ropa distintos para tomarse fotos y simular que se trataba de actividades realizadas en días diferentes.
Las exempleadas también acusan que sus casos están siendo intencionalmente demorados, con el aparente objetivo de dejar que transcurra el tiempo y pierdan el derecho a presentar una reclamación legal.
Ante estas acusaciones, la alcaldesa de Guasave, Dra. Cecilia Ramírez, declaró que los procesos de liquidación corresponden a administraciones anteriores y se realizan de acuerdo al tiempo de servicio de cada empleado.
“En tema de despidos y liquidaciones, hay liquidaciones desde Diana Armenta, Leyson, Aurelia. Entonces, hay un orden y se va liquidando de acuerdo al tiempo que tenga. Entonces, no sé yo el tema ahí con el Instituto de la Mujer, cómo vaya el tema de las liquidaciones de ellas”, explicó la presidenta municipal.
Ramírez también reconoció el derecho de las exempleadas a buscar las vías legales para exigir una aclaración si consideran que su despido fue injustificado.
