Guasave | Sinaloa | Con la discusión en curso sobre la reducción de la jornada laboral y la reciente entrada en vigor de la conocida “Ley Silla”, trabajadores del municipio de Guasave expresan su esperanza de que estas medidas representen un avance real en el respeto a sus derechos y condiciones laborales.
En el caso de la jornada laboral, la reforma busca modificar el Artículo 123 Constitucional para establecer un límite de 40 horas semanales, con dos días de descanso obligatorios, sin reducción salarial. De ser aprobada, México daría un paso importante hacia la mejora del bienestar de los trabajadores, quienes actualmente laboran una de las jornadas más extensas de América Latina.
A esta propuesta se suma la aplicación de la llamada “Ley Silla”, una reforma al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo que obliga a los empleadores a proporcionar asientos o permitir que los empleados se sienten durante sus jornadas, especialmente en tiendas, supermercados, oficinas y otros espacios donde por costumbre se exige permanecer de pie.
En Guasave, empleadas de farmacias, tiendas de autoservicio y dependencias públicas han manifestado que, aunque la ley ya está en vigor, aún hay lugares donde no se cumple del todo, por lo que hacen un llamado a la autoridad laboral para vigilar su aplicación.
Ambas reformas, una en proceso y otra ya vigente, forman parte de una ola de cambios que buscan dignificar el trabajo en México, mejorar la salud de los empleados y garantizar condiciones más humanas en todos los sectores.
Leave a Reply